Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Perumda Batiwakkal Berau Raih TOP Human Capital Awards 2026 Bintang 4

N
Penulis: Nurismi❯
RAIH TOP HUMAN CAPITAL AWARDS 2026: Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal Berau, Saipul Rahman (tengah), bersama Dewan Pengawas drh. Mustakim dan jajaran manajemen menerima penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 Bintang 4 serta The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 di Hotel Raffles Jakarta. Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam memperkuat pengelolaan SDM dan budaya kerja berorientasi pelayanan publik.
RAIH TOP HUMAN CAPITAL AWARDS 2026: Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal Berau, Saipul Rahman (tengah), bersama Dewan Pengawas drh. Mustakim dan jajaran manajemen menerima penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 Bintang 4 serta The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 di Hotel Raffles Jakarta. Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam memperkuat pengelolaan SDM dan budaya kerja berorientasi pelayanan publik.

Advertisement

BERAU POST — Perumda Air Minum Batiwakkal Berau meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 Bintang 4 dalam ajang TOP Human Capital Awards 2026 yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026). 

Dalam ajang yang sama, Direktur Perumda Batiwakkal, Saipul Rahman, menerima penghargaan individu The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026. 

Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Direktur Perumda Batiwakkal, Saipul Rahman, bersama Dewan Pengawas, drh. Mustakim didampingi para Manajer Perumda Batiwakkal.

Advertisement

Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam memperkuat pengelolaan sumber daya manusia sebagai bagian penting dari peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.

Kemenaker: SDM Menjadi Kunci Keunggulan Organisasi

Dalam sambutan yang disampaikan oleh Dr. Teguh Djatmiko, S.E., Ak., M.M., Direktur Bina Intala, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas), Kementerian Ketenagakerjaan RI, ditekankan pentingnya pengembangan SDM yang kompeten, produktif, adaptif, dan siap menghadapi perubahan dunia kerja.

Advertisement

Pesan utama yang mengemuka adalah bahwa teknologi dan kecerdasan buatan (AI) dapat mempercepat transformasi organisasi, tetapi keunggulan tetap ditentukan oleh kompetensi manusia, kreativitas, kepemimpinan, dan budaya kerja.

Pemanfaatan teknologi juga perlu disertai peningkatan keterampilan, pemahaman yang memadai, serta perhatian terhadap keamanan data dan akuntabilitas.

Pengembangan SDM, dengan demikian, tidak cukup dilakukan melalui pelatihan yang bersifat administratif. Program pengembangan kompetensi perlu diselaraskan dengan kebutuhan organisasi, diterapkan dalam pekerjaan, dan dievaluasi berdasarkan dampaknya terhadap produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan kinerja.

Pesan tersebut relevan bagi Perumda Batiwakkal sebagai perusahaan milik pemerintah daerah yang menjalankan mandat pelayanan dasar.

Advertisement

Artikel Terkait

Pasokan Listrik Belum Stabil, Perumdam Batiwakkal Upayakan Normalisasi Distribusi Air

Pasokan Listrik Belum Stabil, Perumdam Batiwakkal Upayakan Normalisasi Distribusi Air

Manager Hubungan Pelanggan Rudi Hartono tegaskan pasokan air ke rumah warga mulai mengalir bertahap.

Perumdam Batiwakkal Nilai Berau Expo Efektif, Dekatkan Layanan ke Masyarakat

Perumdam Batiwakkal Nilai Berau Expo Efektif, Dekatkan Layanan ke Masyarakat

Masyarakat bisa bayar tagihan air hingga konsultasi pemasangan jaringan baru langsung di stan expo.

Intrusi Air Laut, IPA Gurimbang Perumda Batiwakkal Off Operasional Sementara

Intrusi Air Laut, IPA Gurimbang Perumda Batiwakkal Off Operasional Sementara

Perumdam Batiwakkal hentikan sementara IPA Gurimbang Berau akibat intrusi air laut.

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer