BERAU POST - Persoalan pencari kerja dan pengangguran masih menjadi perhatian serius Pemerintah Kabupaten Berau.
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau terus menyiapkan sejumlah langkah untuk meningkatkan kompetensi sekaligus memperluas peluang kerja bagi masyarakat lokal.
Kepala Disnakertrans Berau, Anang Saprani mengatakan, penanganan persoalan ketenagakerjaan tidak bisa hanya dilakukan dengan membuka lowongan pekerjaan.
Peningkatan kualitas dan keterampilan tenaga kerja juga menjadi bagian penting agar masyarakat Berau mampu bersaing dan memenuhi kebutuhan dunia usaha maupun industri.
Menurutnya, program pelatihan tenaga kerja akan terus menjadi perhatian Disnakertrans. Pelatihan diharapkan dapat membekali para pencari kerja dengan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
“Pelatihan tenaga kerja akan terus menjadi perhatian kami. Harapannya, masyarakat yang mengikuti pelatihan nantinya memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sehingga peluang untuk terserap ke dunia kerja semakin besar,” ujarnya.
Selain peningkatan kompetensi, Disnakertrans Berau juga terus mendorong berbagai program yang dapat menekan angka pengangguran.
Salah satu langkah konkret yang telah dilakukan adalah melalui kegiatan job fair yang mempertemukan secara langsung para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Anang menilai, kegiatan tersebut menjadi salah satu bentuk upaya nyata pemerintah dalam mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.
“Job fair merupakan salah satu langkah nyata yang kami lakukan untuk membantu para pencari kerja mendapatkan kesempatan bekerja,” tuturnya.
“Di sana pencari kerja bisa langsung bertemu dengan perusahaan dan mengetahui peluang pekerjaan yang tersedia,” sambungnya.
Namun, menurut Anang, upaya menekan angka pengangguran tidak dapat dilakukan pemerintah sendiri.
Dibutuhkan sinergi dengan perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Berau agar penyerapan tenaga kerja lokal dapat dilakukan secara maksimal.
Karena itu, Disnakertrans juga terus membangun komunikasi dan koordinasi dengan perusahaan. Pemerintah mendorong agar masyarakat lokal mendapat kesempatan yang lebih besar untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.
“Kami berharap tenaga kerja lokal bisa lebih banyak terserap dan menjadi prioritas sesuai dengan kebutuhan serta kompetensi yang diperlukan perusahaan,” tegasnya.
Ia menambahkan, keberadaan perusahaan di Berau diharapkan tidak hanya memberikan kontribusi terhadap perekonomian daerah, tetapi juga membuka seluas-luasnya kesempatan kerja bagi masyarakat setempat.
Di sisi lain, Anang meminta para pencari kerja untuk tidak hanya menunggu lowongan pekerjaan, tetapi juga aktif meningkatkan kemampuan dan mengikuti berbagai pelatihan yang tersedia.
Semakin baik kompetensi yang dimiliki, semakin besar pula peluang tenaga kerja lokal untuk bersaing dalam memperoleh pekerjaan.
“Kami berharap masyarakat juga terus meningkatkan kemampuan. Jangan hanya menunggu lowongan, tetapi manfaatkan pelatihan dan peluang yang ada untuk meningkatkan kompetensi,” pungkasnya.(aky/adv/arp)
Editor : Nurismi