TANJUNG REDEB – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Berau melaksanakan kegiatan workshop, dengan tema pembinaan disiplin untuk penegakan disiplin ASN secara daring dandihadiri 182 ASN, Selasa (29/4).
Workshop ini diselenggarakan oleh BKPSDM sebagai bagian dari Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan 1 Tahun 2025, yang digagas oleh Reformer Tonny SuryoHandoko, Kepala Bidang Pembinaan Disiplin, Kinerja, dan Penghargaan ASN BKPSDM.
Narasumber dalam workshop ini Ketua Pengadilan Negeri Magelang, Anak Agung Oka Parama Budita Gocara, dan Kepala Bagian Hukum dan HAM, Sekretariat Kota Bogor,Alma Wiranta (HAN).
Kepala Bidang (Kabid) Pengadaan, Mutasi, dan Informasi ASN, Purwo Sutopo mengajak seluruh ASN untuk melihat disiplin bukan sebagai beban, tetapi sebagai nilai dasar yang membentuk karakter seorang aparatur yang unggul.
Karena tanpa disiplin, tidak akan ada kepercayaan. Tanpa kepercayaan, pelayanan publik akan kehilangan makna.
“Saya mewakili Kepala BKPSDM meluncurkan Buku Saku Pembinaan Disiplin PNS sebagai pedoman praktis dalam memahami, menerapkan, dan menjaga disiplin, dan memintapara peserta untuk mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh,” terangnya.
“Serap ilmu dan wawasan yang diberikan oleh para narasumber. Jadikan kegiatan ini sebagai momentum untukrefleksi dan perbaikan bersama,” tambahnya.
Kolaborasi kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan integritas ASN dengan berbagi pengetahuan dan pengalamanuntuk mengoptimalisasi pelayanan publik yang lebih efektif dan efisien.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Berau untuk memperkuat pemahaman dan komitmen terhadap pentingnya disiplin, melakukan pembinaan yang konsisten dan berkelanjutan, serta bagaimana penerapan disiplin dapat dilaksanakan secara adil, tegas, dan konsisten.
Melalui pembinaan ini, diharapkan akan tumbuh kesadaran dan semangat untuk terus memperbaiki diri, meningkatkan kinerja, dan menjaga marwah sebagai abdi negara dan abdi masyarakat.
Menurut Anak Agung Oka Parama Budita Gocara, pembinaan disiplin bagi ASN adalah suatu hal yang sangat penting.
Kedisiplinan bukan hanya tentang mengikuti aturan yang tertulis, tetapi juga melaksanakan kewajiban dengan tanggung jawab dan memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
Dirinya menjelaskan tentang pentingnya pemahaman terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan ini mengatur tentang kewajiban, larangan, serta konsekuensi bagi ASN yang melanggar aturan.
Sementara, menurut Alma Wiranta faktor penyebab kenapa sering terjadi permasalahan kedisiplinan ASN.
Antara lain karena rendahnya kesadaran ASN, kurangnya kepemimpinan yang efektif, adanya lingkungan kerja yang tidak kondusif, pendidikan atau pelatihan yang kurang, dan keterbatasan sumber daya manusia.
Hal itu sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 jo, serta Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2022 sebagai Umbrella Act.
Peraturan yang diterbitkan pemerintah pusat merupakan satu kesatuan yang utuh dalam pelaksanaan pemerintahan di daerah, namun jika diterbitkan produk hukum daerah selain berdasarkan kebutuhan daerah.
“Perlu memperhatikan tertib kewenangan, tertib prosedural, tertib implementasi, dan tertib substansi,” ucapnya. (*/aja/arp)
Editor : Nurismi